近年来，国外学历造假入职的现象越来越普遍。一些雇主在招聘过程中没有对求职者的学历进行严格核实，导致了许多人以虚假学历获得工作机会。
造假的方式也越来越多样化。有些人会购买假文凭，或者通过网络平台购买伪造的学位证书。还有一些人虚构自己的求职经验和技能水平，欺骗招聘人员。
然而，这种行为不仅是不道德的，而且非常危险。因为虚假学历无法证明一个人真正掌握了所需的技能和知识。如果这些人被雇佣了，他们可能会在工作中犯错误或无法胜任自己的工作。
此外，在某些情况下，这种行为可能会导致更严重的后果。例如，在医疗、金融等领域工作时，虚假学历可能会威胁到公共安全和财务安全。
因此，在招聘过程中应该加强对求职者学历和经验背景的核查。同时，政府也应该加强监管，打击学历造假和相关犯罪行为。只有这样，我们才能保证职场的公平竞争和企业的稳定发展。